W Programie Rozwoju Kompetencji ocenionych zostało 435
wniosków o przyznanie dofinansowania. Wśród 61 projektów, które uzyskały ocenę
pozytywną znalazły się aż dwa przygotowane przez Katolicki Uniwersytet
Lubelski: „LUK II - Lubelski Uniwersytet Kompetencji" oraz „Aktywny
student - aktywny absolwent".
Oba projekty obejmują działania wspierające wejście
studentów na rynek pracy i kształtujące kompetencje oczekiwane przez
pracodawców od kandydatów do pracy, poprzez np. certyfikowane szkolenia i
dodatkowe zajęcia warsztatowe, zajęcia realizowane wspólnie z pracodawcami, dodatkowe
zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej, w tym w
ramach zespołów projektowych, wizyty studyjne u pracodawców.
„LUK II - Lubelski Uniwersytet Kompetencji" to druga
edycja szkoleń dla studentów neofilologii KUL. Angliści, germaniści,
niderlandyści, poloniści, slawiści, romaniści i sinologowie będą mogli wziąć
udział w bezpłatnych zajęciach z zakresu kompetencji: interpersonalnych,
zawodowych, informatycznych i przedsiębiorczości, a także w warsztatach w
grupach projektowych, w tym z udziałem przedsiębiorców oraz w 2-3 dniowych
wizytach studyjnych w przedsiębiorstwach.
Do końca września 2017 roku przeszkolonych zostanie 289
osób. Warto skorzystać z możliwości szkoleń, tym bardziej, że ponad 20%
uczestników pierwszej edycji programu otrzymało zatrudnienie bezpośrednio po
zakończeniu staży w przedsiębiorstwach.
Drugi z dofinansowanych projektów „Aktywny student - aktywny
absolwent", to propozycja dla studentów kończących studia licencjackie
bądź magisterskie na Wydziale Nauk Społecznych KUL. Projekt zakłada
przeprowadzenie wstępnej oceny kompetencji zawodowych uczestników, na podstawie
uzyskanej diagnozy będą im proponowane konkretne ścieżki rozwoju.
Przygotowanych zostało 9 ścieżek, w ramach każdej z nich przewidziane są warsztaty
wzmacniające kompetencje interpersonalne i analityczne oraz zajęcia z
przedsiębiorczości i zajęcia projektowe. Studenci będą również mogli wziąć
udział w wizytach studyjnych i certyfikowanych szkoleniach z zakresu
kompetencji cenionych na rynku pracy.
W sumie, w ciągu trzech lat trwania
programu ze szkoleń skorzysta 410 studentów. W trakcie naboru priorytetowo
traktowane będą osoby ze zdiagnozowanymi trudnościami.
KUL pomoże swoim absolwentom wejść na rynek pracy
Opublikowano:
Autor:
Lublin24
| Zdjęcie: Wikipedia
Przeczytaj również:
Wiadomości Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosiło wyniki konkursu, którego celem jest podniesienie kompetencji osób kończących studia. Chodzi o wiedzę i umiejętności odpowiadające potrzebom gospodarki i rynku pracy. Jednym z laureatów jest Katolicki Uniwersytet Lubelski.
Polecane artykuły:
wróć na stronę główną
ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.